敬業(yè)集團堅持以貢獻者為本，設(shè)立各種獎項對作出貢獻的干部員工給予多方面的激勵，提高大家的工作積極性。近日，生產(chǎn)系統(tǒng)評選出2020年第三季度集團級改革創(chuàng)新項目57項，創(chuàng)效9585.33萬元；廠部級項目17項，創(chuàng)效203.12萬元，創(chuàng)效合計9788.45萬元。10月10日，生產(chǎn)系統(tǒng)9月份干部創(chuàng)效貨幣金額公布大會上，對創(chuàng)新創(chuàng)效先進單位及優(yōu)秀項目進行了隆重表彰，共計發(fā)放100.85萬元獎金。
會上，為產(chǎn)量完成單位第二燒結(jié)事業(yè)部、第一煉鐵事業(yè)部、第二煉鐵事業(yè)部、第三煉鐵事業(yè)部、第一煉鋼事業(yè)部、第二煉鋼事業(yè)部、棒材事業(yè)部、板材事業(yè)部、動力事業(yè)部、輔料事業(yè)部、維修事業(yè)部合計發(fā)放獎金82500元。
? ? ? ?進入10月份，市場經(jīng)濟形勢更加嚴(yán)峻，我們要充分認(rèn)識當(dāng)前殘酷的市場，必須做到：堅持創(chuàng)高產(chǎn)戰(zhàn)略不動搖，開足馬力滿負(fù)荷生產(chǎn)；樹立危機意識，挖潛增效，全面降低生產(chǎn)成本；繼續(xù)抓好設(shè)備點檢維護工作，為穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)保駕護航；選拔高學(xué)歷人才，補充到管理、技術(shù)隊伍中，提高企業(yè)競爭力；時刻認(rèn)識到“質(zhì)量”就是企業(yè)的生命，做好產(chǎn)品質(zhì)量是最好的為客戶服務(wù)；嚴(yán)抓現(xiàn)場管理不放松，扎實推進各項基礎(chǔ)管理工作；開展百日安全攻堅活動，嚴(yán)抓落實，夯實安全管理工作，確保實現(xiàn)安全零事故目標(biāo)。